Greek
Κωδικός πρόσκλησης
|
GD.340.STR3_com-1022
|
|
Κωδικός του προς ανάθεση έργου
|
StR3_com1022
|
|
Ειδικότητα
|
Στέλεχος Δράσεων Επικοινωνίας και Ενημέρωσης
|
|
Πλήθος ατόμων
|
1
|
|
Εκτιμώμενη διάρκεια
|
6 μήνες
|
|
Περιγραφή του προς ανάθεση έργου
|
Διοργάνωση και υποστήριξη εκδηλώσεων σχετικά με τις δραστηριότητες του ESFRI, όπως περιλαμβάνονται στο τεχνικό δελτίο του έργου και όπως θα προκύψουν κατά τη διάρκειά του. Σχεδιασμός και υλοποίηση παραγωγής υλικού προβολής και ενημέρωσης σχετικά με το ESFRI
Σχεδιασμός, συντονισμός εκτέλεσης και παρακολούθηση των δράσεων επικοινωνίας του έργου StR-ESFRI3
|
|
|
|
|
ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ
|
StR3_com1022
|
Απαραίτητα Προσόντα
|
·Πτυχίο σε αντικείμενο σχετικό με Επικοινωνία ή/και Μάρκετινγκ ή άλλο σχετικό κλάδο από αναγνωρισμένο ΑΕΙ της ημεδαπής ή της αλλοδαπής
·Τουλάχιστον πέντε (5) έτη αποδεδειγμένης εμπειρίας σε σχεδιασμό, συντονισμό και εκτέλεση δράσεων επικοινωνίας και προβολής συμπεριλαμβανομένων ενδεικτικά: Σχεδίων επικοινωνίας, παραγωγής περιεχομένου (έντυπου, ΟΑ, ψηφιακού, αντικειμένων προβολής και εκθεσιακών, κ.λπ.) κ.λπ.
·Τουλάχιστον τρία (3) έτη αποδεδειγμένης εμπειρίας στη διαχείριση και ανάπτυξη εταιρικών μέσων κοινωνικής δικτύωσης
|
Επιθυμητά Προσόντα
|
·Εμπειρία σε χρηματοδοτούμενα έργα (από εθνικές – π.χ. ΕΣΠΑ – ή/και ευρωπαϊκές – π.χ. Horizon2020 – πηγές), συμπεριλαμβανόμενης της συγγραφής εκθέσεων, παραδοτέων και παρουσιάσεων
·Εμπειρία στον συντονισμό έργων προβολής και ενημέρωσης και αντίστοιχων ομάδων
·Εμπειρία σε χρήση εφαρμογών επεξεργασίας ήχου και εικόνας
·Μεταπτυχιακό/Διδακτορικό Δίπλωμα οποιουδήποτε κλάδου από αναγνωρισμένο ΑΕΙ της ημεδαπής ή της αλλοδαπής
|
ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ StR3_com2022
|
||
Α/Α
|
Κριτήρια Αξιολόγησης Κωδικού θέσης
|
Βαθμολόγηση
|
1
|
Εμπειρία σε χρηματοδοτούμενα έργα (από εθνικές – π.χ. ΕΣΠΑ – ή/και ευρωπαϊκές – π.χ. Horizon2020 – πηγές), συμπεριλαμβανόμενης της συγγραφής εκθέσεων, παραδοτέων και παρουσιάσεων
|
0-30 μόρια
|
2
|
Εμπειρία στον συντονισμό έργων προβολής και ενημέρωσης και αντίστοιχων ομάδων
|
0-20 μόρια
|
3
|
Εμπειρία σε χρήση εφαρμογών επεξεργασίας ήχου και εικόνας
|
0-10 μόρια
|
4
|
Μεταπτυχιακό/Διδακτορικό Δίπλωμα οποιουδήποτε κλάδου από αναγνωρισμένο ΑΕΙ της ημεδαπής ή της αλλοδαπής
|
0-20 μόρια
|
5
|
Συνέντευξη (εφόσον η διενέργειά της κριθεί απαραίτητη) με στόχο την ποιοτική αξιολόγηση της υποψηφιότητας, της προσωπικότητας του υποψηφίου, την ουσιαστική γνώση των ζητούμενων προσόντων και την επιστημονική επάρκεια, όπως αυτή διαμορφώνεται μέσα από τα υποβληθέντα δικαιολογητικά
|
0-20 μόρια
|
ΑΝΩΤΑΤΗ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ 100
|
Κωδικός πρόσκλησης
|
GD.340.DEMTEng-1022
|
Κωδικός του προς ανάθεση έργου
|
GD_ DEMTEng
|
Ειδικότητα
|
Πτυχίο ανώτατης πολυτεχνικής σχολής (ΑΕΙ) ή σχολής θετικών επιστημών της ημεδαπής ή ισότιμος τίτλος σπουδών Πανεπιστημίου της αλλοδαπής
|
Πλήθος ατόμων
|
1
|
Συνοπτική περιγραφή του προς ανάθεση έργου
|
|
ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ
|
6 μήνες. Η σύμβαση δύναται να ανανεωθεί ή να παραταθεί χωρίς περιορισμό μετά από απόφαση του Δ.Σ. του ΕΚ «Αθηνά» και εφόσον υπάρχει η απαιτούμενη πίστωση στο έργο, χωρίς διενέργεια νέας Πρόσκλησης, μέχρι την ημερομηνία λήξης του έργου. Ο εκτιμώμενος χρόνος έναρξης του έργου είναι η 15-11-2022.
|
ΤΟΠΟΣ ΠΑΡΑΛΑΒΗΣ ΕΡΓΟΥ
|
Ως τόπος απασχόλησης του έκτακτου προσωπικού ορίζονται οι εγκαταστάσεις του Ε.Κ. «Αθηνά» στην Αθήνα.
|
ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ |
GD_ DEMTEng |
Απαραίτητα Προσόντα |
|
Επιθυμητά Προσόντα |
|
ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ GD_ DEMTEng
|
||
Α/Α
|
Κριτήρια Αξιολόγησης Κωδικού θέσης
|
Βαθμολόγηση
|
1
|
Επαγγελματική εμπειρία, τουλάχιστον 3 ετών κατά προτίμηση στο εξωτερικό, στην Στρατηγική Ανάπτυξη φορέων και συγκεκριμένα στις μετασχηματιστικές προσπάθειες και στρατηγικές για τη βελτίωση της απόδοσης, της κερδοφορίας, της οργανωτικής υγείας των εν λόγω φορέων
|
0-50 μόρια
|
2
|
Άριστη γνώση Η/Υ
|
0-20 μόρια
|
3
|
Άριστη γνώση Αγγλικής Γλώσσας
|
0-10 μόρια
|
4
|
Συνέντευξη (εφόσον η διενέργειά της κριθεί απαραίτητη) με στόχο την ποιοτική αξιολόγηση της υποψηφιότητας, της προσωπικότητας του υποψηφίου, την ουσιαστική γνώση των ζητούμενων προσόντων και την επιστημονική επάρκεια, όπως αυτή διαμορφώνεται μέσα από τα υποβληθέντα δικαιολογητικά
|
0-20 μόρια
|
ΑΝΩΤΑΤΗ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ 100
|
Κωδικός πρόσκλησης
|
COR-2022-04
|
Κωδικός του προς ανάθεση έργου
|
SI-CLUSTER-2
|
Ειδικότητα
|
Απόφοιτος τμήματος σχολής οικονομικών ή διοικητικών ή κοινωνικών επιστημών με εμπειρία στην υποστήριξη συνεργατικών σχηματισμών καινοτομίας (innovation clusters) και καινοτόμων επιχειρήσεων
|
Πλήθος ατόμων
|
01
|
Συνοπτική περιγραφή του προς ανάθεση έργου
|
Το έργο αφορά στην ενίσχυση των υποστηρικτικών δράσεων που υλοποιεί ο Φορέας Αρωγός στο πλαίσιο του επιχειρηματικού σχεδίου του si-Cluster για την τόνωση της καινοτόμου δραστηριότητας του cluster, την προβολή και προώθηση του cluster, την από κοινού χρήση εγκαταστάσεων και την ανταλλαγή γνώσεων και εμπειρογνωμοσύνης, την αποτελεσματική μεταφορά γνώσεων, τη δημιουργία δικτύων, τη διάδοση πληροφοριών και τη συνεργασία μεταξύ των επιχειρήσεων και άλλων οργανισμών του cluster, με τελικό στόχο τη συμβολή στην ανάπτυξη και αξιοποίηση καινοτόμων προϊόντων και υπηρεσιών υψηλής προστιθέμενης αξίας με διεθνή αναγνώριση και υψηλό βαθμό ανταγωνιστικότητας. Στο πλαίσιο αυτό, το προς ανάθεση έργο περιλαμβάνει τη διαχείριση των εγκαταστάσεων του συνεργατικού σχηματισμού, την οργάνωση προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης σε θέματα οικονομικής παρακολούθησης και διαχείρισης εθνικών ερευνητικών και καινοτομικών έργων, και εν γένει εργαστηρίων και συνεδρίων για τη στήριξη της διάδοσης των γνώσεων και της δικτύωσης και της διεθνούς συνεργασίας των επιχειρήσεων του συνεργατικού σχηματισμού
|
Διάρκεια Σύμβασης
|
4 μήνες. Η σύμβαση δύναται να ανανεωθεί ή να παραταθεί χωρίς περιορισμό μετά από απόφαση του Δ.Σ. του ΕΚ «Αθηνά» και εφόσον υπάρχει η απαιτούμενη πίστωση στο έργο, χωρίς διενέργεια νέας Πρόσκλησης, μέχρι την ημερομηνία λήξης του έργου. Ο εκτιμώμενος χρόνος έναρξης του έργου είναι η 15/11/2022.
|
Τόπος Παραλαβής Έργου
|
Ως τόπος απασχόλησης του έκτακτου προσωπικού ορίζονται οι εγκαταστάσεις του Ε.Κ. «Αθηνά» στην Αθήνα.
|
Κωδικός Θέσης
|
COR-2022-04
|
Κωδικός του προς ανάθεση έργου
|
SI-CLUSTER-2
|
Απαραίτητα
προσόντα |
|
Επιθυμητά
προσόντα |
|
|
||
ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ COR-2022-04
|
||
|
||
|
|
|
Α/Α
|
Κριτήρια Αξιολόγησης Κωδικού θέσης
|
Βαθμολόγηση
|
|
|
|
1
|
Επαγγελματική κατάρτιση σε θέματα εκπαίδευσης και διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων, διαχείρισης έργων, ή/και διαχείρισης συμβάσεων
|
0-30 μόρια
|
2
|
Εργασιακή εμπειρία τόσο στον Ιδιωτικό Τομέα όσο και στον Δημόσιο Τομέα
|
0-25 μόρια
|
3
|
Γνώση ολοκληρωμένων πληροφοριακών συστημάτων οικονομικής και διοικητικής παρακολούθησης ερευνητικών και αναπτυξιακών έργων
|
0-25 μόρια
|
4
|
Καλή γνώση Αγγλικών
|
0-10 μόρια
|
5
|
Συνέντευξη (εφόσον η διενέργειά της κριθεί απαραίτητη) με στόχο την ποιοτική αξιολόγηση της υποψηφιότητας, της προσωπικότητας του υποψηφίου, την ουσιαστική γνώση των ζητούμενων προσόντων και την επιστημονική επάρκεια, όπως αυτή διαμορφώνεται μέσα από τα υποβληθέντα δικαιολογητικά
|
0-10 μόρια
|
ΑΝΩΤΑΤΗ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ 100
|
Κωδικός πρόσκλησης
|
COR-2022-03
|
Κωδικός του προς ανάθεση έργου
|
SI-CLUSTER-2
|
Ειδικότητα
|
Ηλεκτρολόγος Μηχανικός ή Μηχανικός Η/Υ ή Επιστήμων Πληροφορικής με εμπειρία στη διαχείριση και ανάπτυξη συνεργατικών σχηματισμών καινοτομίας (innovation clusters)
|
Πλήθος ατόμων
|
01
|
Συνοπτική περιγραφή του προς ανάθεση έργου
|
Το έργο αφορά στην ενίσχυση των υποστηρικτικών δράσεων που υλοποιεί ο Φορέας Αρωγός στο πλαίσιο του επιχειρηματικού σχεδίου του si-Cluster για την τόνωση της καινοτόμου δραστηριότητας του cluster, την προβολή και προώθηση του cluster, την από κοινού χρήση εγκαταστάσεων και την ανταλλαγή γνώσεων και εμπειρογνωμοσύνης, την αποτελεσματική μεταφορά γνώσεων, τη δημιουργία δικτύων, τη διάδοση πληροφοριών και τη συνεργασία μεταξύ των επιχειρήσεων και άλλων οργανισμών του cluster, με τελικό στόχο τη συμβολή στην ανάπτυξη και αξιοποίηση καινοτόμων προϊόντων και υπηρεσιών υψηλής προστιθέμενης αξίας με διεθνή αναγνώριση και υψηλό βαθμό ανταγωνιστικότητας. Στο πλαίσιο αυτό, το προς ανάθεση έργο περιλαμβάνει το συντονισμό του συνεργατικού σχηματισμού για τη διευκόλυνση της συνεργασίας, την ανταλλαγή πληροφοριών και την παροχή ή τη διάθεση των εξειδικευμένων και εξατομικευμένων υπηρεσιών υποστήριξης των επιχειρήσεων του συνεργατικού σχηματισμού.
|
Διάρκεια Σύμβασης
|
4 μήνες. Η σύμβαση δύναται να ανανεωθεί ή να παραταθεί χωρίς περιορισμό μετά από απόφαση του Δ.Σ. του ΕΚ «Αθηνά» και εφόσον υπάρχει η απαιτούμενη πίστωση στο έργο, χωρίς διενέργεια νέας Πρόσκλησης, μέχρι την ημερομηνία λήξης του έργου. Ο εκτιμώμενος χρόνος έναρξης του έργου είναι η 15/11/2022.
|
Τόπος Παραλαβής Έργου
|
Ως τόπος απασχόλησης του έκτακτου προσωπικού ορίζονται οι εγκαταστάσεις του Ε.Κ. «Αθηνά» στην Αθήνα.
|
Κωδικός Θέσης
|
COR-2022-03
|
Κωδικός του προς ανάθεση έργου
|
SI-CLUSTER-2
|
Απαραίτητα
προσόντα |
|
Επιθυμητά
προσόντα |
|
|
||
ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ COR-2022-03
|
||
|
||
|
|
|
Α/Α
|
Κριτήρια Αξιολόγησης Κωδικού θέσης
|
Βαθμολόγηση
|
|
|
|
1
|
Εμπειρία στο συντονισμό ερευνητικών ομάδων ή στο συντονισμό και τη διαχείριση ερευνητικών ή/και αναπτυξιακών έργων
|
0-30 μόρια
|
2
|
Εργασιακή εμπειρία τόσο στον Ιδιωτικό Τομέα όσο και στον Δημόσιο Τομέα στην ημεδαπή όσο και στην αλλοδαπή
|
0-30 μόρια
|
3
|
Μεταπτυχιακό ή Πιστοποιητικό ειδίκευσης σε Διαχείριση Έργων
|
0-20 μόρια
|
4
|
Άριστη γνώση Αγγλικών
|
0-10 μόρια
|
5
|
Συνέντευξη (εφόσον η διενέργειά της κριθεί απαραίτητη) με στόχο την ποιοτική αξιολόγηση της υποψηφιότητας, της προσωπικότητας του υποψηφίου, την ουσιαστική γνώση των ζητούμενων προσόντων και την επιστημονική επάρκεια, όπως αυτή διαμορφώνεται μέσα από τα υποβληθέντα δικαιολογητικά
|
0-10 μόρια
|
ΑΝΩΤΑΤΗ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ 100
|
Κωδικός πρόσκλησης
|
COR-2022-02
|
Κωδικός του προς ανάθεση έργου
|
GI-CLUSTER-2
|
Ειδικότητα
|
Απόφοιτος τμήματος σχολής οικονομικών ή διοικητικών ή κοινωνικών επιστημών με εμπειρία στην υποστήριξη συνεργατικών σχηματισμών καινοτομίας (innovation clusters) και καινοτόμων επιχειρήσεων
|
Πλήθος ατόμων
|
01
|
Συνοπτική περιγραφή του προς ανάθεση έργου
|
Το έργο αφορά στην ενίσχυση των υποστηρικτικών δράσεων που υλοποιεί ο Φορέας Αρωγός στο πλαίσιο του επιχειρηματικού σχεδίου του gi-Cluster για την τόνωση της καινοτόμου δραστηριότητας του cluster, την προβολή και προώθηση του cluster, την από κοινού χρήση εγκαταστάσεων και την ανταλλαγή γνώσεων και εμπειρογνωμοσύνης, την αποτελεσματική μεταφορά γνώσεων, τη δημιουργία δικτύων, τη διάδοση πληροφοριών και τη συνεργασία μεταξύ των επιχειρήσεων και άλλων οργανισμών του cluster, με τελικό στόχο τη συμβολή στην ανάπτυξη και αξιοποίηση καινοτόμων προϊόντων και υπηρεσιών υψηλής προστιθέμενης αξίας με διεθνή αναγνώριση και υψηλό βαθμό ανταγωνιστικότητας
Στο πλαίσιο αυτό, το προς ανάθεση έργο περιλαμβάνει τη διαχείριση των εγκαταστάσεων του συνεργατικού σχηματισμού, την οργάνωση προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης σε θέματα οικονομικής παρακολούθησης και διαχείρισης εθνικών ερευνητικών και καινοτομικών έργων, και εν γένει εργαστηρίων και συνεδρίων για τη στήριξη της διάδοσης των γνώσεων και της δικτύωσης και της διεθνούς συνεργασίας των επιχειρήσεων του συνεργατικού σχηματισμού.
|
Διάρκεια Σύμβασης
|
7 μήνες. Η σύμβαση δύναται να ανανεωθεί ή να παραταθεί χωρίς περιορισμό μετά από απόφαση του Δ.Σ. του ΕΚ «Αθηνά» και εφόσον υπάρχει η απαιτούμενη πίστωση στο έργο, χωρίς διενέργεια νέας Πρόσκλησης, μέχρι την ημερομηνία λήξης του έργου. Ο εκτιμώμενος χρόνος έναρξης του έργου είναι η 15/11/2022.
|
Τόπος Παραλαβής Έργου
|
Ως τόπος απασχόλησης του έκτακτου προσωπικού ορίζονται οι εγκαταστάσεις του Ε.Κ. «Αθηνά» στην Αθήνα.
|
Κωδικός Θέσης
|
COR-2022-02
|
Κωδικός του προς ανάθεση έργου
|
GI-CLUSTER-2
|
Απαραίτητα
προσόντα |
|
Επιθυμητά
προσόντα |
|
|
||
ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ COR-2022-02
|
||
|
||
|
|
|
Α/Α
|
Κριτήρια Αξιολόγησης Κωδικού θέσης
|
Βαθμολόγηση
|
|
|
|
1
|
Επαγγελματική κατάρτιση σε θέματα εκπαίδευσης και διαχείρισης ανθρωπίνων πόρων, διαχείρισης έργων, ή/και διαχείρισης συμβάσεων
|
0-30 μόρια
|
2
|
Γνώση ολοκληρωμένων πληροφοριακών συστημάτων οικονομικής και διοικητικής παρακολούθησης ερευνητικών και αναπτυξιακών έργων (0 έως 25 μόρια)
|
0-25 μόρια
|
3
|
Εργασιακή εμπειρία τόσο στον Ιδιωτικό Τομέα όσο και στον Δημόσιο Τομέα
|
0-25 μόρια
|
4
|
Καλή γνώση Αγγλικών
|
0-10 μόρια
|
5
|
Συνέντευξη (εφόσον η διενέργειά της κριθεί απαραίτητη) με στόχο την ποιοτική αξιολόγηση της υποψηφιότητας, της προσωπικότητας του υποψηφίου, την ουσιαστική γνώση των ζητούμενων προσόντων και την επιστημονική επάρκεια, όπως αυτή διαμορφώνεται μέσα από τα υποβληθέντα δικαιολογητικά
|
0-10 μόρια
|
ΑΝΩΤΑΤΗ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ 100
|
Κωδικός πρόσκλησης
|
COR-2022-01
|
Κωδικός του προς ανάθεση έργου
|
GI-CLUSTER-2
|
Ειδικότητα
|
Ηλεκτρολόγος Μηχανικός ή Μηχανικός Η/Υ ή Επιστήμων Πληροφορικής με εμπειρία στη διαχείριση και ανάπτυξη συνεργατικών σχηματισμών καινοτομίας (innovation clusters)
|
Πλήθος ατόμων
|
01
|
Συνοπτική περιγραφή του προς ανάθεση έργου
|
Το έργο αφορά στην ενίσχυση των υποστηρικτικών δράσεων που υλοποιεί ο Φορέας Αρωγός στο πλαίσιο του επιχειρηματικού σχεδίου του gi-Cluster για την τόνωση της καινοτόμου δραστηριότητας του cluster, την προβολή και προώθηση του cluster, την από κοινού χρήση εγκαταστάσεων και την ανταλλαγή γνώσεων και εμπειρογνωμοσύνης, την αποτελεσματική μεταφορά γνώσεων, τη δημιουργία δικτύων, τη διάδοση πληροφοριών και τη συνεργασία μεταξύ των επιχειρήσεων και άλλων οργανισμών του cluster, με τελικό στόχο τη συμβολή στην ανάπτυξη και αξιοποίηση καινοτόμων προϊόντων και υπηρεσιών υψηλής προστιθέμενης αξίας με διεθνή αναγνώριση και υψηλό βαθμό ανταγωνιστικότητας
Στο πλαίσιο αυτό, το προς ανάθεση έργο περιλαμβάνει το συντονισμό του συνεργατικού σχηματισμού για τη διευκόλυνση της συνεργασίας, την ανταλλαγή πληροφοριών και την παροχή ή τη διάθεση των εξειδικευμένων και εξατομικευμένων υπηρεσιών υποστήριξης των επιχειρήσεων του συνεργατικού σχηματισμού.
|
Διάρκεια Σύμβασης
|
8 μήνες. Η σύμβαση δύναται να ανανεωθεί ή να παραταθεί χωρίς περιορισμό μετά από απόφαση του Δ.Σ. του ΕΚ «Αθηνά» και εφόσον υπάρχει η απαιτούμενη πίστωση στο έργο, χωρίς διενέργεια νέας Πρόσκλησης, μέχρι την ημερομηνία λήξης του έργου. Ο εκτιμώμενος χρόνος έναρξης του έργου είναι η 01/11/2022.
|
Τόπος Παραλαβής Έργου
|
Ως τόπος απασχόλησης του έκτακτου προσωπικού ορίζονται οι εγκαταστάσεις του Ε.Κ. «Αθηνά» στην Αθήνα.
|
Κωδικός Θέσης
|
COR-2022-01
|
Κωδικός του προς ανάθεση έργου
|
GI-CLUSTER-2
|
Απαραίτητα
προσόντα |
|
Επιθυμητά
προσόντα |
|
|
||
ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ COR-2022-01
|
||
|
||
|
|
|
Α/Α
|
Κριτήρια Αξιολόγησης Κωδικού θέσης
|
Βαθμολόγηση
|
|
|
|
1
|
Εμπειρία στο συντονισμό ερευνητικών ομάδων ή στο συντονισμό και τη διαχείριση ερευνητικών ή/και αναπτυξιακών έργων
|
0-30 μόρια
|
2
|
Εργασιακή εμπειρία τόσο στον Ιδιωτικό Τομέα όσο και στον Δημόσιο Τομέα στην ημεδαπή όσο και στην αλλοδαπή
|
0-30 μόρια
|
3
|
Μεταπτυχιακό ή Πιστοποιητικό ειδίκευσης σε Διαχείριση Έργων
|
0-20 μόρια
|
4
|
Άριστη γνώση Αγγλικών
|
0-10 μόρια
|
5
|
Συνέντευξη (εφόσον η διενέργειά της κριθεί απαραίτητη) με στόχο την ποιοτική αξιολόγηση της υποψηφιότητας, της προσωπικότητας του υποψηφίου, την ουσιαστική γνώση των ζητούμενων προσόντων και την επιστημονική επάρκεια, όπως αυτή διαμορφώνεται μέσα από τα υποβληθέντα δικαιολογητικά
|
0-10 μόρια
|
ΑΝΩΤΑΤΗ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ 100
|
ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ (ΜΟΝΑΔΑ ΑΕΙΦΟΡΟΥ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ)
|
Κωδικός πρόσκλησης
|
SEAWISE_332_0622_epan
|
Κωδικός του προς ανάθεση έργου
|
2A_ECON_SEAWISE
|
Ειδικότητα
|
Απόφοιτος ΑΕΙ Οικονομικών ή Περιβαλλοντικών Σπουδών ή σχετικών Επιστημών
|
Πλήθος ατόμων
|
1
|
Συνοπτική περιγραφή του προς ανάθεση έργου
|
Εργασίες επεξεργασίας μοντέλων εκτίμησης κλιματικών επιπτώσεων και ενσωμάτωση σε συστήματα καινοτομίας στο πλαίσιο των παραδοτέων του έργου.
|
ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ
|
4 μήνες. Η σύμβαση δύναται να ανανεωθεί ή να παραταθεί χωρίς περιορισμό μετά από απόφαση του Δ.Σ. του ΕΚ «Αθηνά» και εφόσον υπάρχει η απαιτούμενη πίστωση στο έργο, χωρίς διενέργεια νέας Πρόσκλησης, μέχρι την ημερομηνία λήξης του έργου. Ο εκτιμώμενος χρόνος έναρξης του έργου είναι η 01/12/2022.
|
ΤΟΠΟΣ ΠΑΡΑΛΑΒΗΣ ΕΡΓΟΥ
|
Ως τόπος απασχόλησης του έκτακτου προσωπικού ορίζονται οι εγκαταστάσεις του Ε.Κ. «Αθηνά» στην Αθήνα.
|
ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ
|
2A_ECON_SEAWISE
|
Απαραίτητα Προσόντα
|
|
Επιθυμητά
Προσόντα
|
|
ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ 2A_ECON_SEAWISE
|
||
Α/Α
|
Κριτήρια Αξιολόγησης Κωδικού θέσης
|
Βαθμολόγηση
|
1
|
Εμπειρία στη χρήση οικονομετρικών εργαλείων στη μοντελοποίηση του κλίματος
|
0-40 μόρια
|
2
|
Εμπειρία στην υποβολή προτάσεων στον τομέα του περιβάλλοντος και της κλιματικής αλλαγής
|
0-40 μόρια
|
3
|
Εμπειρία στην συγγραφή και δημοσίευση επιστημονικών άρθρων στον τομέα του περιβάλλοντος και της κλιματικής αλλαγής
|
0-10 μόρια
|
4
|
Συνέντευξη (εφόσον η διενέργειά της κριθεί απαραίτητη) με στόχο την ποιοτική αξιολόγηση της υποψηφιότητας, της προσωπικότητας του υποψηφίου, την ουσιαστική γνώση των ζητούμενων προσόντων και την επιστημονική επάρκεια, όπως αυτή διαμορφώνεται μέσα από τα υποβληθέντα δικαιολογητικά
|
0-10 μόρια
|
ΑΝΩΤΑΤΗ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ 100
|
ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ (ΜΟΝΑΔΑ ΑΕΙΦΟΡΟΥ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ)
|
Κωδικός πρόσκλησης
|
DOORS_332_0622_epan
|
Κωδικός του προς ανάθεση έργου
|
2A_ECON_DOORS
|
Ειδικότητα
|
Απόφοιτος ΑΕΙ Οικονομικών ή Περιβαλλοντικών Σπουδών ή σχετικών Επιστημών
|
Πλήθος ατόμων
|
1
|
Συνοπτική περιγραφή του προς ανάθεση έργου
|
Εργασίες επεξεργασίας μοντέλων εκτίμησης κλιματικών επιπτώσεων και ενσωμάτωση σε συστήματα καινοτομίας στο πλαίσιο των παραδοτέων του έργου.
|
ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ
|
4 μήνες. Η σύμβαση δύναται να ανανεωθεί ή να παραταθεί χωρίς περιορισμό μετά από απόφαση του Δ.Σ. του ΕΚ «Αθηνά» και εφόσον υπάρχει η απαιτούμενη πίστωση στο έργο, χωρίς διενέργεια νέας Πρόσκλησης, μέχρι την ημερομηνία λήξης του έργου. Ο εκτιμώμενος χρόνος έναρξης του έργου είναι η 01/12/2022.
|
ΤΟΠΟΣ ΠΑΡΑΛΑΒΗΣ ΕΡΓΟΥ
|
Ως τόπος απασχόλησης του έκτακτου προσωπικού ορίζονται οι εγκαταστάσεις του Ε.Κ. «Αθηνά» στην Αθήνα.
|
ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ
|
2A_ECON_DOORS
|
Απαραίτητα Προσόντα
|
|
Επιθυμητά
Προσόντα
|
|
ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ 2A_ECON_DOORS
|
||
Α/Α
|
Κριτήρια Αξιολόγησης Κωδικού θέσης
|
Βαθμολόγηση
|
1
|
Εμπειρία στη χρήση οικονομετρικών εργαλείων στη μοντελοποίηση του κλίματος
|
0-40 μόρια
|
2
|
Εμπειρία στην υποβολή προτάσεων στον τομέα του περιβάλλοντος και της κλιματικής αλλαγής
|
0-40 μόρια
|
3
|
Εμπειρία στην συγγραφή και δημοσίευση επιστημονικών άρθρων στον τομέα του περιβάλλοντος και της κλιματικής αλλαγής
|
0-10 μόρια
|
4
|
Συνέντευξη (εφόσον η διενέργειά της κριθεί απαραίτητη) με στόχο την ποιοτική αξιολόγηση της υποψηφιότητας, της προσωπικότητας του υποψηφίου, την ουσιαστική γνώση των ζητούμενων προσόντων και την επιστημονική επάρκεια, όπως αυτή διαμορφώνεται μέσα από τα υποβληθέντα δικαιολογητικά
|
0-10 μόρια
|
ΑΝΩΤΑΤΗ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ 100
|
ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟ ΠΑΡΑΛΑΒΗΣ ΦΑΚΕΛΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ
|
||||
---|---|---|---|---|
Κωδικός Προς Ανάθεση Έργου
|
Α/Α
|
ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΕΣ
|
ΑΡ. ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟΥ
|
ΦΑΚΕΛΟΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ
|
2Α_ECON_SEAWISE
|
1
|
ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ/Α 1
|
9141/08.07.2022
|
ΕΓΚΥΡΟΣ
|
2Α_ECON_SEAWISE
|
2
|
ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ/Α 2
|
9428/15.07.2022
|
ΕΓΚΥΡΟΣ
|
Μη αποδεκτές υποψηφιότητες
|
|||
---|---|---|---|
Κωδικός Προς Ανάθεση Έργου
|
Α/Α
|
Υποψηφιότητες
|
Σύντομη Αιτιολόγηση Απόρριψης Υποψηφιότητας
|
2Α_ECON_SEAWISE
|
2
|
ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ/Α 2
|
Δεν πληροί το σύνολο των απαραίτητων προσόντων
|
ΑΠΟΔΕΚΤΕΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΕΣ
|
|||
---|---|---|---|
Α/Α
|
Κωδικός προς ανάθεση έργου
|
Υποψηφιότητα
|
Συνολικός Βαθμός
|
1
|
2Α_ECON_SEAWISE
|
ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ/Α 1
|
30 μόρια
|
ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟ ΠΑΡΑΛΑΒΗΣ ΦΑΚΕΛΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ
|
||||
---|---|---|---|---|
Κωδικός Προς Ανάθεση Έργου
|
Α/Α
|
ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΕΣ
|
ΑΡ. ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟΥ
|
ΦΑΚΕΛΟΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑΣ
|
2Α_ECON_DOORS
|
1
|
ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ/Α 1
|
9140/08.07.2022
|
ΕΓΚΥΡΟΣ
|
2Α_ECON_DOORS
|
2
|
ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ/Α 2
|
9427/15.07.2022
|
ΕΓΚΥΡΟΣ
|
Μη αποδεκτές υποψηφιότητες
|
|||
---|---|---|---|
Κωδικός Προς Ανάθεση Έργου
|
Α/Α
|
Υποψηφιότητες
|
Σύντομη Αιτιολόγηση Απόρριψης Υποψηφιότητας
|
2Α_ECON_DOORS
|
2
|
ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ/Α 2
|
Δεν πληροί το σύνολο των απαραίτητων προσόντων
|
ΑΠΟΔΕΚΤΕΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΕΣ
|
|||
---|---|---|---|
Α/Α
|
Κωδικός προς ανάθεση έργου
|
Υποψηφιότητα
|
Συνολικός Βαθμός
|
1
|
2Α_ECON_DOORS
|
ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ/Α 1
|
30 μόρια
|